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Después fui General jefe de la Brigada de la Legión Rey Alfonso XIII , es decir jefe de la Brigada operativa y jefe institucional de la Legión, que es lo mismo que decir el conservador y continuador, por ese periodo de mando, de su historia, de sus tradiciones, de su mística, uniformidad y todo lo relacionado con el Credo y espíritu de la Legión. Otras chicas disponibles: Spanking Atamaria, Parejas para sexo Montería, Sexo sin compromisos Melipilla
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LA LEY. Librería Jurídica Online Profesional. A inscripción do convenio colectivo do sector de transporte de mercancías por carretera da provincia da Coruña, no rexistro de convenios e acordos colectivos de traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.
Las normas contenidas en el presente convenio afectan a todos los trabajadores fijos, interinos, eventuales o temporales que desempeñen sus funciones en las empresas englobadas en los apartados a , b , c y d del artículo anterior. Durante la vigencia del presente convenio, se establece una Jornada de 1. Es la parte de retribución por unidad de tiempo salario base , incrementado por el prorrateo de las pagas extraordinarias que se especifica en el artículo 14 y cuya cuantía figura recogida en los anexos de este convenio.
Son aquellos que se perciben en razón a las características del puesto de trabajo. A los efectos de la aplicación del presente artículo, se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. Igualmente y a los mismos efectos, se considera trabajador nocturno a aquél que realice habitualmente en período nocturno una parte de su jornada diaria no inferior a tres horas, así como aquél que se prevea que pueda realizar dentro del período nocturno una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual.
No obstante, manteniendo el criterio de las partes de reducir el importe de las pagas extraordinarias en beneficio de un mayor incremento de los salarios mensuales, se destinan cinco días de cada paga extraordinaria a incrementar los referidos salarios mensuales, de acuerdo con las tablas salariales anexas, incrementadas, en su caso, con la antigüedad correspondiente.
Artículo Es obligación de la empresa, facilitar a los trabajadores de movimiento dos prendas de trabajo idóneas para el desempeño de su cometido y su reposición en el momento necesario. Esta compensación es compatible con la pensión e indemnización que pueda causar el trabajador en la Seguridad Social.
